障がい者採用

企画・事務系

応募書類からこれまでのご経験・スキルを拝見し、配属部門や担当業務を検討します。
経理・人事・総務・マーケティング・品質管理などの間接部門を中心に検討します。
必要な設備・希望されるサポートなどについては、応募書類にご記載ください。
業務内容はご経験、障がい特性、配属希望に応じて調整致します。
・法務、経理、人事などの専門業務
・各種企画立案
・書類作成
・会議体の運営
・その他の関連業務など

・障がい者手帳をお持ちの方
・高等学校卒業以上の方
・企画・事務系は実務経験不問

履歴書、職務経歴書、障がい者手帳（コピー）、個人情報取扱同意書

契約社員(1～2 年後に正社員としての登用もあります)

9:00～17:30 ＊フレックスタイム制あり
12:30～13:30休憩

経験や能力、業務内容、責任の程度等を考慮して決定します

なし（但し、次回の契約更新を行う場合に給与を変更することがあります）

給与、賞与(年 2 回)
通勤費は実費支給
各種社会保険完備

完全週休 2 日制（土、日）、祝日
年末年始（12 月 30 日～1 月 3 日）
年次有給休暇（入社時に付与）ほか

配属部署により在宅勤務が可能です。
希望は応募書類にご記載ください。
勤務地は東陽町本社他、首都圏